Clelson Miranda Marques
Advogado · OAB/PI nº 20.806
Advogado há dez anos, com atuação principal no Direito do Trabalho, voltada à defesa de trabalhadores. Também atua em demandas empresariais e em regularização de imóveis.
Experiência que entende. Estratégia que defende.
Quem sabe ler uma folha de pagamento enxerga o que faltou nela.
Advocacia trabalhista voltada à defesa do trabalhador, em Teresina e em todo o Brasil. Dez anos de advocacia somados a mais de vinte de contabilidade: seu contrato, seus cálculos e suas provas são analisados antes de qualquer estratégia.
Clelson Miranda Marques
Advogado · OAB/PI nº 20.806
Vínculo sem carteira assinada Verbas rescisórias Horas extras Insalubridade e periculosidade Estabilidade da gestante Acidente de trabalho FGTS Atendimento online em todo o Brasil
Direito do Trabalho
Se alguma destas frases é sua, vale conversar.
São as situações que mais chegam ao escritório. Cada uma depende dos documentos e das provas do seu caso, mas nenhuma delas se resolve sozinha.
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“Trabalhei sem carteira assinada”
Sem registro, o vínculo não deixa de existir. Ele passa a depender de prova: mensagens, testemunhas, comprovantes de pagamento, escala.
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“Fui demitido e a conta não fechou”
Aviso, saldo de salário, férias, 13º, multa do FGTS. É exatamente o tipo de cálculo que se confere linha por linha.
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“Faço hora extra e não recebo”
Jornada além do combinado, banco de horas mal aplicado ou ponto que não reflete a rotina real. Tudo isso se discute.
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“Trabalho exposto a risco ou a agente nocivo”
Insalubridade e periculosidade têm critérios técnicos e percentuais próprios, e costumam passar despercebidos na folha.
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“Fui demitida grávida”
A gestante tem estabilidade garantida por lei. A dispensa nesse período tem consequências, mesmo quando a gravidez foi descoberta depois.
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“Sofri acidente ou adoeci no trabalho”
Afastamento, estabilidade no retorno e reparação são discussões distintas, e cada uma depende de documentação própria.
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“Meu FGTS não foi depositado”
O extrato mostra os meses em falta. A cobrança dos depósitos e da multa é possível mesmo depois do fim do contrato.
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“Nunca recebi férias ou 13º corretamente”
Férias não concedidas, pagas pela metade ou fora do prazo, e 13º calculado sobre a base errada, aparecem com frequência.
Sua situação não está na lista? Descreva o que aconteceu e o escritório retorna dizendo se há caminho.
Ver a página completa Por que este escritório
Direito e cálculo lidos na mesma mesa.
A maior parte das disputas trabalhistas termina em número. Aqui, quem analisa o direito também sabe conferir a conta.
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Dez anos de advocacia
Uma década conduzindo demandas trabalhistas, com foco na análise dos fatos, dos documentos e das provas de cada caso.
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Mais de vinte anos de contabilidade
Trajetória anterior na área contábil, que hoje entra como ferramenta: folha, jornada, adicionais, encargos e verbas rescisórias são lidos com olho treinado.
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Análise caso a caso
Nada de resposta pronta. Cada demanda é examinada a partir dos seus próprios documentos e cálculos antes de qualquer definição de estratégia.
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Advocacia organizada
Tecnologia e processos internos usados para dar ordem ao acompanhamento e agilidade ao retorno.
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Linguagem que se entende
Você recebe a explicação sem juridiquês, com as etapas e as possibilidades ditas de forma direta.
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Teresina e todo o Brasil
Atendimento presencial na sede, em Teresina, e online para clientes de qualquer região do país.
Quem atende você
Clelson Miranda Marques
Advogado · OAB/PI nº 20.806
Advogado há dez anos, com atuação concentrada no Direito do Trabalho e na defesa de trabalhadores. Antes disso, passou mais de duas décadas na contabilidade.
Essa passagem não é um detalhe da biografia: é o que permite abrir uma folha de pagamento, um extrato de FGTS ou um termo de rescisão e enxergar rapidamente onde a conta não fecha. Direito e número são lidos juntos, e é daí que sai a estratégia.
Também atua em Direito Empresarial e em Regularização de Imóveis, áreas complementares dentro do escritório.
Áreas de atuação
Uma área principal e duas complementares.
O Direito do Trabalho concentra a maior parte do trabalho do escritório. Empresarial e Regularização de Imóveis completam o atendimento.
- Área principalVer a área
Direito do Trabalho
Defesa do trabalhador. Vínculo sem registro, verbas rescisórias, horas extras, adicionais, FGTS, estabilidade da gestante e acidente de trabalho.
- Reconhecimento de vínculo empregatício
- Trabalho sem carteira assinada
- Cobrança de verbas rescisórias
- Horas extras e adicional noturno
- Adicional de insalubridade
- Adicional de periculosidade
- Diferenças salariais e desvio de função
- FGTS não depositado e multa rescisória
- Ver a área
Direito Empresarial
Assessoria a empresas e empresários, com foco em prevenção de passivo trabalhista, contratos e organização das relações internas.
- Ver a área
Regularização de Imóveis
Solução de pendências documentais e registrais: escrituras, registro, usucapião judicial e extrajudicial e regularização por sucessão.
Equipe
Quem está por trás do atendimento.
Um time pequeno, o que mantém o contato direto e o acompanhamento próximo de cada caso.
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Márcia Valéria Moura
Advogada
Atuação em Direito Civil, com destaque para ações indenizatórias.
OAB, formação e foto a incluir
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Demétrio Coutinho Matos
Especialista em Recursos Humanos
Mais de vinte anos de experiência em Recursos Humanos. Integra a equipe de apoio do escritório, contribuindo com a prática em gestão de pessoas e relações de trabalho.
Foto a incluir
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Cândida Amorim Almeida
Atendimento Comercial
Responsável pelo atendimento comercial e pelo primeiro contato com quem procura o escritório.
Foto a incluir
Conteúdo
Seus direitos, explicados sem juridiquês.
Textos curtos sobre as dúvidas que mais aparecem no atendimento, principalmente na área trabalhista.
- Trabalhista
Trabalhei sem carteira assinada. Perdi meus direitos?
A falta de registro não apaga o vínculo de emprego. Ela muda o que precisa ser provado, e a prova costuma estar no seu celular.
Ler - Trabalhista
Como conferir se a sua rescisão foi paga certa
Um roteiro verba por verba para ler o termo de rescisão antes de assinar, e os três erros que mais aparecem na conta.
Ler - Trabalhista
Fui demitida grávida. E se eu ainda não sabia?
A estabilidade da gestante não depende de aviso prévio à empresa nem de a gravidez ser conhecida no dia da dispensa.
Ler
Contato
Conte o que aconteceu.
Descreva a sua situação e o escritório retorna com uma orientação sobre os caminhos possíveis. Se tiver documentos em mãos, melhor ainda.
- (86) 92001-4854
- Telefones
- (86) 3025-3030 (86) 98821-0023
- clelson@clelson.adv.br
- Atendimento
- Segunda a sexta, das 8h às 18h
Presencial em Teresina/PI e online para todo o Brasil
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Primeiro passo
A conversa inicial é o que mostra se existe caminho.
Traga o que tiver: carteira de trabalho, holerites, termo de rescisão, extrato de FGTS, mensagens. A análise começa pelos documentos.
Segunda a sexta, das 8h às 18h · Presencial em Teresina/PI e online para todo o Brasil